雇主如何和菲佣/印佣/缅佣更好地相处呢？

time

雇主如何和菲佣/印佣/缅佣更好地相处呢？把握尺度很重要

很多雇主很头疼，菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆在家里工作几天就不想工作了，为找一个好的保姆头疼很久，其实只要了解相处方式就会好许多了。菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆虽然远渡重洋来这里打工，但她们也跟国内保姆一样，想找一个好的雇主、一份轻松的工作，但来这里工作怎可能不累呢。若跟菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆相处好了，即使累她也会很想继续在家里工作的，菲佣中介机构说明如下：

1、菲佣中介机构提示：相互尊重：包括人格、饮食习惯、宗教信仰等虽然菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆是佣人，但她的人格也是健全的，相互尊重是良好工作的基础。

2、菲佣中介机构提示：上岗前把工作标准定下来，最好制定一个详细的工作表（working schedule）。每天每个时间段大概要做什么事情，哪里需要打扫、哪里卫生需要重点照顾、几点需要做饭、什么时候喂宝宝喝奶......等等都交代清楚；这样即便要问责也更好说清楚，而不是到时候说佣人哪里哪里做得不到位。当然工作标准和工作表也不能定得太高、太满，也并非一成不变，可以根据菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆的技能擅长、性格特点进行调整，比如菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆做中餐不是很擅长，则可以让她多承担卫生清洁、带宝宝或教英语这块的工作。

3、菲佣中介机构提示：工作时间不宜太长。一般建议的工作时间是不超过14个小时（包括午饭、下午的休息时间，休息时间一般给1个小时），最长不能超过15个小时；佣人具体的早上起床和晚上休息时间则可根据不同家庭的情况进行调整。如果超过这个时间段，佣人心理也会不满意，只想尽快逃离这个家庭。偶尔的加班是没有问题的，太多就不好了。

4、菲佣中介机构提示：休息时间要有保证。一般菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆在午饭后会休息1个小时，因为她们每天需要早起且工作时间较长，中午不休息真的很难坚持。

5、菲佣中介机构提示：给予她们适当的包容，尤其是刚去雇主家的前半个月。菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆每去到一个新家，都需要重新适应新的家庭情况、雇主的卫生要求、饮食口味、宝宝的作息饮食规律等，难免有做得不到位的地方。佣人长时间工作，有时候难免会有懈怠或烦躁，有时候她们家庭的事也会让她们分点心，偶尔做得不好的地方，希望雇主能理解。

6、菲佣中介机构提示：跟菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆要保持适当的距离，要恩威并济。雇主可以跟菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆好，但不能太过，若对方频繁提出过分的要求，应及时、明确地拒绝，把握好老板和员工的尺度，关系太好有些东西就不好说出口了。当然对她们也不要过于严肃和苛责，她们做得好的地方可以适当表扬，可以口头表扬，也可以给送点小礼物之类的。

7、菲佣中介机构提示：家有爷爷奶奶等老人家时，请注意他们和菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆间的相处。其实不管国内阿姨还是外籍阿姨，其实都不太愿意家有老人的工作，主要原因在于老人家可能在很多方面都与阿姨有不同的理念、习惯、做事方式等，容易造成矛盾；而外籍阿姨和老人之间因语言不通、表达方式差异尤其易造成误解和矛盾。所以我们建议家里老人不要过多干涉阿姨的日常工作，如果必须要交流还请他们注意方式方法，最好通过您自己将老人的意见恰当地传达给阿姨。您可以将阿姨、老人拉入一个微信群，让她们有事情在群里交流，这样您可以及时了解他们的沟通情况，发现有误解或表达不准确的地方去及时纠正和帮忙沟通。

8、菲佣中介机构提示：如果菲佣/印佣/缅佣等外籍保姆提出借钱，请慎重，酌情考虑。有些阿姨确实是家里遇到紧急的事，比如去年菲律宾遭遇洪灾很多房子被淹、家人亲戚重病住院等急需用钱的，可以给她预支不超过已工作天数对应的工资部分；如果阿姨在您家已工作多较长时间，对她的品性较为了解，可考虑多借些。

9、菲佣中介机构提示：如何给阿姨发工资？

1）发工资的日期：一般是选取阿姨开始工作的那一天，比如这个阿姨15号上单，那从下月开始的每月15号给她发下工资。

2）一般是给一部分现金（1000-2000元左右，作为她们的生活费）；剩下部分，她们有朋友有微信、支付宝收款码的，微信或支付宝转给她们就可以；具体可与阿姨商量。菲佣，菲佣保姆，菲佣家政，菲佣家政网，菲佣中介机构，菲佣中介，上海菲佣，上海菲佣中介，上海菲佣中介机构，深圳菲佣，深圳菲佣中介机构，北京菲佣，北京菲佣家政公司，北京菲佣中介机构，广州菲佣，广州菲佣中介，广州菲佣中介机构，杭州菲佣，宁波菲佣，温州菲佣、苏州菲佣，无锡菲佣，南京菲佣，佛山菲佣，东莞菲佣，厦门菲佣，泉州菲佣，青岛菲佣，天津菲佣，成都菲佣，重庆菲佣，印佣，缅佣，外籍保姆，菲佣是什么意思，国内请菲佣多少钱一个月？

相关阅读：宁波菲佣